Строительство Москвы. 1936

В. УСПЕНСКИИ

Изменить структуру с троит ельных тре с тов

(В порядке

предложения)

Аналиіз 'отклонений стоимости строительства неуклонно приводит « установлению перерасхо да против сметы, главным образом, по заработ ной плате и накладным' расходам. Изучение причин перерасхода по зарплате, как правило, выявляет нарушение расценок* полное игнорирование сдельной и прогрессивно

премиальнои системы оплаты труда, резкии пе рерасход рабочей силы против сметных назна чений. Данные о проверке причин удорожания пост' ройки школы по Садовнической улице, приводи мые ниже, наглядно иллюстрируют это.

Таблица № 1.

СТОИМОСТЬ ПОСТРОЙКИ ПО ЭЛЕМЕНТАМ ЗАТРАТ

Удорожа ние

Фактически Удешевле- ние

По

Наименование элементов затрат

112.964.0 466.807,0 21.340,0 24.235,0 40.130,0 84.316,0 156.927,0 867.169,0

218.165.0 431.263,0 11.408,0 38.137,0 52.827,0 182.791,0 159.622,0 1094.663,0

Зарплата Материалы . . . . Механизация . . . Вывозка земли . . Адм.-хоз. расходы . Проч. накл. расходы Подряди, работы .

105.201,0 9.068,0

14.544,0

13.902,0 12.697,0 98.475.0 2 . 695 . 0 14.544,0 1 242.039,0

227.495,0

новки и использования рабочей силы, ориенти ровка при- оплате труда на сохранение среднего заработка вне зависимости от объема испол ненных работ. Темпы на постройке как широко распростра ненное явление достигаются не качеством ис пользования рабочей силы, а чрезмерной насы щенностью рабочими фронта работ, причем стахановские методы в.ое еще не являются рас пространенными іна стройке. Одна из причин неудовлетворительного ис пользовании рабочей силы, наряду с неумением организовать труд, кроется в несовершенстве структуры самих строительных трестов. Сейчас каждая строительная площадка само стоятельно занимается вербовкой рабочей силы и очень часто ведает организацией материально бытовых условий для рабочих. По условиям строительного дела возмож ность полного использования рабочих ряда КВЙГ лификаций —• каменщиков, бетонщиков, кровель щиков и т- д.—длительный период времени на одной постройке очень ограничена. Однако большие расходы по вербовке и опа сения последующих затруднений с рабочей си лой на практике приводят к томіу, что руково дители строек задерживают рабочих на по стройке и после окончания работ по их (квалифи кации. В этих случаях квалифицированные ра бочие ставятся на различного рода малоэффек тивные и несвойственные им работы — до уборки площадок и укладки кирпича в клетки включительно 1 ; но при этом оплата их труда производится с сохранением среднего заработка квалифіицировіанмоіго рабочего. Нередко квалифицированным рабочим в ана логичных случаях предоставляются отпуска без сохранения зарплаты. Во время таких отпу-

Т а б л и ц а № 2.

ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ

Избыток рабочих

Квалификация рабочих

сочное колич. рабочих со

сочное колич. рабочих

Среднее спи

Фактически

гласно смете

среднее спи

12 13 10 16 1 2 24 1 22

Каменщики Штукатуры Маляры Землекопы Арматурщики Бетонщики Плотники и столяры . .

18 23 13 38

б 10 3 22 4 13 1 51

1 6 37 2 .73

Кровельщики Чернорабочие

110

101

211

Т а б л и ц а № 3. ВЫРАБОТКА И СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК НА 1 Ч/Д

В рублях и ко пейках

Средняя зар плата

Норма выработки

По плану Фактич.

. . . . . . . .

7,56 7,45

46,87 27,54

% выполнения . .

58,9

98,6

Основные причины удорожания стоимости строительства и перерасхода фонда зарплаты — это безобразная организация труда на по стройке, отсутствие оперативных планов расста