За новое жилище

— 174 —

вместно с культотделом Центрожилсоюза .прорабатывается, подыто живается опыт этой организационной структуры и намечается созда ние при управлениях домами двух ячеек — культурно-бытовой и хо- зяйственно-эксплоатационной. В некоторых жилсоюзах при жилкооперативах был введен инсти тут женжилкоопорганизаторов, в задацу которых входило вовлечение женщин в работу и в члены жилищной кооперации. По существу и фактически работа женжилкоопорганизатора сводилась к той же куль турно-бытовой работе: ведь женщину работницу и домохозяйку мож но вовлечь в члены и в активное участие в работе жилищной коопе рации только через конкретную практическую работу, а более близ кой для женщин работой является работа по переустройству быта. Если попадая женжилкоопорганизатор активный и энергичный, то он подменял собой работу культбытовой комиссии или проводил ее па раллельно. Кроме того, в крупных жактах и РЖСКТ получалось три ■женорганизатора по разным видам работ и организаций. Местные отделы работниц, в целях большего вовлечения в общественно-совет скую работу и большего охвата общественно-политическим воспита нием неорганизованного трудящегося женского населения, особенно жен рабочих, выделяли из своего актива в крупные жилкооперативы женорганизаторов. В большинстве своем эти товарищи и жили в домах жилкооператива, к которому они прикреплены. Потребительская ко операция по целым кварталам, в ‘ некоторых случаях и по крупным до мовладениям, также выделяла своего коопжеиорганизатора, который имел связь со своим правлением кооператива и вел работу по вовлече нию домохозяек в члены и работу потребительской кооперации, орга низовывал кружки и курсы кооперативной грамоты. Проработав этот вопрос совместно с отделом работниц и кресть янок ЦК партии, ЦЖС пришел к заключению, что 'нецелесообразно в жактах и РЖСКТ выделять отдельно женжилкоопорганизатора, в крупных же жилкооперативах должен быть один женоргаиизатор, вы деленный местным отделом работниц, на которого и возлагается вся работа по вовлечению женщин в общественно-советскую и коопера тивную работу как внутри, так и 'вне жилкооператива. Для большей увязки работы женорганизатора с работой жилищного кооператива рекомендуется привлекать его на заседания правлений жилкооператива и в члены культбытовой комиссии. Во многих случаях женорганиза тора выбирают членом или кандидатом правления жакта или РЖСКТ. По потребительской кооперации институт женорганизаторов сохранен, так как потребительская кооперация в домах не имеет никакой орга низационной ячейки, через которую бы она могла проводить работу среди домохзяек. Организатор потребкооперации в своей работе ни какой связи и отношения к правлению жилкооператива не имеет, а в некоторых случаях он просто является активным членом его культбы- товой или другой подсобной комиссии. В основном всю работу среди женщин проводит культбытовая комиссия и правление в целом. Организационная структура, преподанная Центрожилсоюзом по сле первого оргсовещан'ия, в большинстве жилсоюзов привилась. Толь ко в некоторых жилсоюзах остались самостоятельные санздравкомис- оии, а в Ленинграде сануполномоченные. При некоторых жилсоюзах имеются культурно-бытовые секции в которые вовлекаются актив от жактов и РЖСКТ, члены совета, уполномоченные, проживающие в дан ном городе, члены городского совета, прикрепленные к жилкоопера- тивам и .представители организаций, с которыми жилкооперативу при ходится увязывать проведение культбытовой работы.

■