Труды Первого всесоюзного съезда по гражданскому и инженерному строительству

— 16 6 —

независим о о т инструкций , которы е даютс я в отдельны х случаях . Инструкци и ж е необходим ы типовые , согласованны е межд у заинтересованным и учрежде ­ ниями . Существующи й кодек с законо в можн о в отношении ответственност и техперсонал а толковать , ка к угодно . Можно , напр. , з а одн о и т о ж е пре ­ ступлени е приговорит ь к одном у год у и к 6 годам , и можно , наконец , совсе м оправдать . У на с совершенн о н е разграничен а ответственност ь в случаях , о которы х говори л т . Некрасов ; проект , напр. , составляе т одн о лицо , а испол ­ няе т ег о друго е и ответственность , обычно , межд у ним и н е разграничивается , межд у тем , ка к н е може т отвечат ь з а проек т тот , кт о тольк о ег о исполняе т и обратно . Вопрос ы ответственност и техническог о персонал а дол>кны быть разработан ы с необходимо й ясность ю и точностью . Тов. Л о л е й т.—Организация , котора я буде т помогат ь на м нест и нашу ответственность , конечно , тольк о одна—Сою з Строительны х Рабочих . В это м и ест ь зало г действительн о правильног о понимани я и облегчени я нашей ответственности , потом у чт о тольк о пр и тесно м сотрудничеств е и тесно й связ и с о всем и нашими младшими товарищам и и возможн о вест и эт у работу . Мы должн ы внест и понимани е важност и взаимно й солидарности , внедрят ь е е в масс ы наших товарищей . Производственны е совещани я тож е оди н и з про ­ воднико в это й связи . Тов. Сарыч е в.—Вопро с относительн о взаимоотношени й с работода ­ телями—н е страшен . Каждый договор , заключенны й с те м ил и други м лицом , должен уточнятьс я и оговариватьс я соответствующим и актами . Эт и акт ы должны быт ь подписан ы и работодателем и сами м прорабо м и соответствую ­ щим техником . Всяки е изменени я в конструкции , в порядк е работ ы тож е должны быт ь подписаны . Дл я поощрени я техперсонал а м ы ввел и премиально е вознаграждени е з а правильну ю организационну ю постановк у работы , з а срочно е исполнени е работ ы и , наконец , з а качеств о работы . Прора б или техни к получае т премиально е вознаграждени е в размер е 2\' 2 ставо к з а вс е врем я с начал а ег о поступлени я н а работ у и д о е е окончания . Это т метод да л в первы й организационны й го д хороши е результаты . Резолюци я Пленум а С'езд а Признава я актуальност ь з а вопросо м о б «инициатив е и ответственност и строительног о техперсонала» , С'ез д полагае т необходимы м дальнейшу ю про ­ работк у и углублени е ег о в Ц Б ИТ С ВССР , с привлечение м к участи ю в не й заинтересованны х научнотехнически х общественны х организаций , с после ­ дующи м оформлением выработанны х положени й чере з подлежащи е высши е органы.