Труды Первого всесоюзного съезда по гражданскому и инженерному строительству

_ . 11 1 _

процесса , а именно : о т непостоянств а режима , о т непостоянств а и теку ­ чест и состава , о т территориально й разрозненност и мес т рабо т и связан ­ но й с эти м неровност и темпа . Разнохарактерност ь услови й н е може т дат ь однородност и полног о воспринята я системы , бе з применени я к спе ­ цифическим требования м данны х работ . 2 . В это м вопрос е строител ь руководитс я опыто м прошлого, идущег о п о преимуществ у о т установившихс я форм казенног о образца , име я в идеал е гибкост ь подрядническо й формы. Современны е услови я и требова ­ ни я жизн и диктую т необходимост ь изыскани й в это й област и и рациона ­ лизаторско й работ ы в целях : а ) упрощени я и вмест е с те м уточнени я конторско й работы, б ) освобождени я производителе й рабо т о т целог о ряд а действий , н е связанны х с ег о прямы м делом , в ) координаци и действи й всег о аппарата . 3 . Систем а централизованног о учет а "требуе т организаци и части учет а рабсилы , состояще й из : а ) отделени я найма , б ) контрол я (табельщики) ,

в ) отделени я расчета . Задач и част и учета : а ) гражданский , б ) военнообязанный , в ) заработк и

и , расче т заработка , карточк и учета : а ) лична я карточк а (гражданская) , б ) карточк а военнообязанных , в ) расчетна я карточка . 4 . Систем а работы : а ) оформление найм а чере з контор у и чере з прораба ,

б ) картотек и дл я гражданског о учета , воинског о учет а и заработка , в ) уче т рабоче й силы , полева я табель , курсирующа я табельот ­ метка , наряд , платежна я квитанция , уведомлени е о расчете , платежна я ведомость , г ) расчетна я книжк а и е е движение , д ) личны й знак , е ) уче т и проведени е переброск и рабочего , отпуск а и увольнения , ж ) расче т рабочег о очередной , расче т з а окончание м работ ы п о на ­ ряду , экстренны й расче т (ухо д в отпус к и пр.) , расче т з а увольнение м (окончательны й расчет] . Личны й сче т и порядо к движени я уведомлени я в расчете . 5 . Контролер ы и табельщикиотметчики , и х функци и и порядо к работы. 6 . Достоинство м централизованно й систем ы является : а ) уче т и удовлетворени е целог о ряд а требовани й современног о законодательства , которые , пр и неумело м подход е прораба , в большин ­ ств е тольк о техника , становятс я неизбежны м дл я нег о жупело м и при ­ нося т экономически й ущер б делу , б ) возможност ь Сэкономит ь бе з увеличени я обслуживаемог о аппарата . 7 . Недостатко м систем ы является : а ) нарушени я основног о требования , а именно , точност и соблюдени я инструкций , влеку т хаотичност ь работы , свод я очен ь быстр о систем у н а нет , б ) необходимост ь имет ь соответствующи й подбо р исполнителей , ин ­ структируемы й непрерывн о в процесс е работы . 8 . Всяка я систем а требуе т дисциплины , знани я и бережног о к не й отношения . Опы т е е проведени я доказа л безусловну ю жизненност ь и це ­