Труды Первого всесоюзного съезда по гражданскому и инженерному строительству

— 9 9 —

16 . В област и строительног о законодательств а необходим а в перву ю •очеред ь разработк а строительног о кодекса . Серьезном у пересмотр у должн о быть подвергнут о законодательств о о б ответственност и техперсонала , в смысл е обеспечени я и инициатив ы такового ; долже н быт ь разрешен вопро с о б организаци и арбитража . Кодек с труд а долже н быт ь уточне н в части , касающейс я компенсаций , отпусков , всяког о род а дополнительных выплат , поскольк у о н применяетс я к те м строительны м работам , кото ­ рые нося т сезонны й характер . 17 . Всяког о род а мероприяти я п о регулировани ю и рационализации строительств а и норм ы ег о могу т быт ь целесообразн ы и могу т дат ь мак ­ симальны й эффект лишь пр и правильно м подход е к ним , н а основ е учет а экономик и и интересо в народног о хозяйств а всег о Союз а в целом . В на ­ стояще е врем я вс я эт а работ а ведетс я распыленн о и разрозненно , бе з общег о руководств а и метода . Дл я об'единени я это й работы , дл я методо ­ логическог о руководств а е ю необходим о создани е союзног о центрального орган а техническоэкономическог о регулировани я и рационализаци и строи ­ тельств а и наряд у с ним и аналогичны х республикански х центров . Прени я Тов . Волонцевич.—М ы строи м всег о 4— 5 месяце в в году . Есте ­ ственно , чт о м ы таки м путе м н е може м создат ь тог о необходимог о по ­ стоянног о кадр а строительны х рабочих , которы й нуже н дл я того , чтоб ы достигнут ь соответствующе й рационализаци и нашего строительног о произ ­ водства . Рабочи й соста в пр и таки х условия х работ ы страшн о непостоянен , страшн о текуч . Те м ж е свойство м текучест и и непостоянств а отличаетс я и технически й персона л в строительно м производстве . И эт о вполн е по ­ нятно , потом у чт о вед ь 4 — 5 месяце в в году , в которы е должн ы заниматьс я строител и н а работах , конечно , пр и настоящи х заработках , н е могу т обеспечит ь ег о существовани я н а круглы й год . Чтоб ы достигнут ь соответ ­ ствующи х успехо в в рационализаци и строительног о производства , на м необходим о о т сезонног о режим а работ ы перейт и к работ е н а круг ­ лый год . Тов . Сарычев . — У на с систем а централизованног о аппарат а ка к в смысл е взяти я работы , та к и в смысл е снабжени я финансами и материалами . Эт а систем а дае т возможност ь учитыват ь ка к произ ­ водитс я работ а н а местах , контролироват ь мест а и быт ь в курс е все х работ . Пр и заключени и соответствующег о договор а м ы соста ­ вляе м финансовы й и производственны й пла н постройки , разбитый п о месяцам , с точны м учето м количеств а требуемог о материал а и квали ­ фицированно й силы . Благодар я это й централизованно й систем е м ы имее м возможност ь оперироват ь с малым оборотны м капиталом , централизу я ег о н а текуще м счет у пр и главно й конторе . Результат ы получилис ь хорошие . Когда м ы приступае м к работе , т о обязательн о н а кажду ю постройк у назначаетс я прораб , которы й исключительн о руководи т техническ и работой . К нем у прикрепляетс я соответствующи й кад р техников , и ещ е введе н институ т практически х десятников . Практически е десятник и это—десятники , которы е прикрепляютс я к прорабутехник у и о т нег о получаю т вс е необходимы е указания . В прежне е врем я старши й артел и н е стремилс я качественн о повышат ь работу , н е старалс я и о материале . Пр и введени и институт а практически х десятнико в совершенн о друга я картина,—отдельны й практически й десятник , получа я задани е о т техника , заране е знает , кака я работ а з а како й бу ­ де т итти , заране е распределяе т квалифицированну ю силу , заране е выпи ­ сывае т материа л и смотри т з а качественно й стороно й работы , переделок 7*