Технология городского строительства
Т а б л и ц а 1.1. Тарифные ставки и тарифные коэффициенты в зависимости от разряда рабочего Разряды Наименование 1 2 3 4 5
6
Часовые тарифные ставки, коп. Сменные тарифные ставки, руб. Тарифные коэффициенты
43,8
49,3 55,5 62,5 70,2 79,0
3,066 3,451 3,885 4,375 4,914 5,53
1 1,125 1,267 1,427 1,602 1,803 При выполнении тяжелых работ и во вредных условиях, а так же при выполнении особо тяжелых работ и в особо вредных ус ловиях указанные тарифные ставки повышаются в соответствии с перечнем работ и профессий рабочих, утвержденным Госкомтрудом СССР и ВЦСПС по представлению Госстроя СССР. Размер заработной платы рабочих определяют на основании на ряда (задания), в котором указывают объем выполняемой работы, расценку за единицу продукции, а также нормативные и фактичес кие трудозатраты. Расценку за единицу продукции Р получают пу тем умножения часовой тарифной ставки тч.с. рабочего на соответ ствующую норму времени Явр Р == ТПч. с-Я вр . Заработную плату Зр распределяют между рабочими звена (бригады) с учетом их разряда, т. е. пропорционально тарифным коэффициентам: зр— зм22ь, где Ззв — заработная плата звена (бригады) за выполненный объ ем работ; kT — тарифный коэффициент рабочего звена (бригады) зарплату которого определяют; » — сумма тарифных коэффи циентов всех рабочих звена (бригады). Квалификацию и разряд рабочего определяют в соответствии с Тарифно-квалификационным справочником (ТКС). В нем содер жится перечень всех профессий и специальностей, а также дается описание сложности работы, которую должен качественно в норма тивное время выполнить рабочий определенной квалификации. Для получения соответствующего разряда рабочий данной профессии проходит испытания. Для этой цели создается комиссия, в кото рую входят: производитель работ, мастер, бригадир, представи тель комитета профсоюза и один-два рабочих той же профессии. Сначала комиссия проверяет теоретические знания рабочего (в со ответствии с ТКС), а затем степень его мастерства. По результатам испытаний руководитель строительной организации издает приказ о присвоении рабочему разряда. Эти данные заносятся в трудовую и расчетную книжки рабочего и служат основанием для определе ния его заработной платы в бригаде. 12
Made with FlippingBook Annual report