Подготовка производства и оперативное управление строительством

Т а б л и ц а 20

Внутрисменные потери рабочего времени

1 1

Потери времени, проц.

Наименование показателей

Г '** *" *111 1 Г* * *:* Т у 1963 г. 1* 1964 г. 1 1эзз г.

: “та” И 2 Всего потерь

"Й Й П" Й

И

П

П 1* т Й 5

2 0 Й П ту

“П

П

1 Ё

6 1

13,

1

13,19у 11,2

Причины потерь *: , отсутствие материалов и деталей на рабо- 1 -

1

чем месте

-

36,2 41,7 ,= 41.4

отсутствие орудий труда отсутствие фронта работ

11 ,4 1 10,6 1

4 у 9,7 1*

4 6

'

1*

нераспорядительность линейного персонала и руководства 1 нарушение трудовой дисциплины выполнение лишних и случайных работ

2,6

СО “Ч

12

15 18

, `

20,2 5,9

ь--Ы-ъь-1 І-Р-ЪСОООРО 10000550 13 (производство и обеспечение), из-за нераспорядительности и сла- бого контроля за качеством работ в процессе производства, на- рушения трудовой дисциплины потери рабочего времени во иссле- дуемых строительных организациях за 1965 г. составили 35% общих потерь. Иными словами, причиной внутрисменных потерь рабочего времени явились организационные неполадки, которые в большинстве случаев можно устранить на месте. х Еще не изжиты потери рабочего времени из-за болезней. Наукой установлено, что в большинстве случаев заболевания связаны с влиянием на организм рабочего производственных условий (смена высокой и низкой температур, запыленность воз- духа, шум и др.). Поэтому чрезвычайно важно при разработке ППР и других мероприятий создать на стройках на всех рабочих местах нормальные санитарно-гигиенические и психофизиологи- ческие условия труда. ` В ликвидации потерь рабочего времени заложены огромные резервы повышения экономичности производства. Поэтому строи- тельные, научно-исследовательские и другие организации, рабо- тающие в области научной организации труда, должны прежде всего начинать эту работу с анализа трудозатрат и причин, вы- зывающих потери рабочего времени. э Большое значение в совершенствовании научной организа- ции труда имеют самодисциплина рабочих, их сознательное от- ношение к труду, стремление эффективнее использовать свое рабочее время, борьба с непроизводительными затратами вре- мени в течение рабочего дня. 1 Примером сознательного участия рабочих в научной орга- низации труда является самофотографирование производствен- ных процессов. Самофотографирование-это фиксация самими прочие причины

* Если принять потери за 100%. 152