Подготовка производства и оперативное управление строительством

и стройкахсозданы сотни лабораторий НОТ. Только на Украине в *системе строительных министерств УССР имеется 108эк*оно- мических лабораторий, в которых занято 540 инженерно-технгь ческих работников, которые занимаются 'проблемами НОТ. Активное участие в этом деле принимает общественность. На многих стройках действуют творческие бригады, которые иссле- дуют резервы роста производительности труда на каждом рабочем месте. В строительных организациях республики этим занято 638 общественных бюро и групп экономического анализа и технического нормирования. Число их участников превышает 5000 человек. х Широкий размах внедрения НОТ в строительное производ- ство--важная предпосылка совершенствования всего процесса труда, залог дальнейшего и быстрого роста его производитель- ности. ~ І Неотложной задачей НОТ в строительстве являются органи- зация самого широкого и глубокого изучения производственных процессов и циклов, обучение этим процессам рабочих, коренное улучшение подготовки производства и тем самым уменьшение значительных потерь рабочего времени во всех его видах. НОТ в строительстве охватывает в основном три группы во- просов: подготовку производства, организацию рабочего места н организацию труда на рабочем месте. К п е р в о й г р у п п е относятся вопросы совершенствова- ниятметодов подготовки и управления строительством, своевре- менное изучение и анализ технической и проектно-сметной доку- ментации, разработка проектов производства работ, технологи- ческих карт и калькуляции трудовых затрат к ним. г Т К о в т о р о й -- рациональная организация рабочих мест на основе планомерного обеспечения объектов строительными ма- териалами, конструкциями и -изделиями в соответствии с недель- но-суточными графиками, оснащение рабочих мест необходи- мыми инструментами, механизмами и приспособлениями. Т К тр етьей-- рациональный подбор численного и профес- сионального состава бригад и звеньев, совершенствование тру- довых процессов, внедрение рациональных методов и приемов труда, устранение лишних и утомительных движений, макси- мальная механизация труда, рациональное использование рабо- чего времени и перерывов на отдых, обучение и повышение ква- лификации работников, разработка нормативной базы для оплаты труда, развитие коммунистического отношения к труду, гигиена и эстетика труда. Т Т Таким образом, научная организация труда охватывает 150 І СОКРАЩЕНИЕ ПОТЕРЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ -- ' ВАЖНЕЙШАЯ ЗАДАЧА НОТ