Дизайн для реального мира

природных бедствий , в мире хватит еды на всех . Существует проблема хранения и консервирования пищи , в решении которой могут помочь дизайнеры . Некоторые идеи по этому вопросу будут приведены в следующей главе . Но если обратить внимание на конфликты на Ближнем Востоке , в Иране , Центральной Африке , Лаосе и Центральной Америке , станет ясно , что именно бедные страны в основном являются очагами свирепых восстаний и диких войн . Здесь важную роль может сыграть дизайнер : ранее было указано , что промышленные дизайнеры и дизайнеры готовой продукции в результате своей подготовки часто занимают ключевые позиции квалифицированных синтезистов . Они говорят на языке многих дисциплин и часто могут помочь как внутри страны , так и на экспортном рынке . В этой книге приведено много соответствующих примеров . Если специалистам по здоровому питанию , врачам , дизайнерам , инженерам и многим другим по обе стороны экватора не удастся претворить в жизнь двусторонний обмен , может воплотиться апокалиптическое видение Пола Харрисона : « Третья мировая война начнется в странах третьего мира . Это будет война отчаяния , и сражаться в ней будут народы , оказавшиеся в таком положении , когда им уже нечего терять ». В своей книге « Лучшее – никогда не враг хорошего » Раймонд Лоуи с юмором вспоминает о первых годах своего крестового похода – похода за клиентами . В конце двадцатых и в тридцатые годы он , как и другие дизайнеры , пытался получить работу в крупных компаниях , таких , как « Дженерал Моторс », « Дженерал Электрик », « Дженерал Раббер », « Дженерал Стил », « Дженерал Дайнэмикс ». Надо честно признать , что и он , и его сотрудники хорошо служили , да и до сих пор служат своим корпоративным хозяевам . Тревогу вызывает то , что слишком многие сегодняшние выпускники факультетов дизайна также жаждут оказаться в штате корпорации , в безопасном коконе корпоративной бухгалтерии , членства в клубе , оплаченного компанией , гарантированной пенсии , медицинской страховки и ежегодных бодрящих визитов в Новую Англию или Аспен , штат Колорадо , в загородные поместья корпоративных гаулейтеров . В 1970 году я объявил о необходимости нового крестового похода . Думаю , опыт Раймонда Лоуи и других дизайнеров , посещавших потенциальных клиентов в 1920-30 годах , чтобы показать им , что могут сделать промышленные дизайнеры , можно повторить в мировом масштабе . Я говорил , что молодые дизайнеры могут поехать в развивающиеся страны , пойти в клиники и госпитали и показать свое умение . Я подсказал , что от самого дизайнера зависит , постучать ли ему в дверь , которая никогда раньше не открывалась . Благодаря движению за права граждан в США , растущей озабоченности судьбами развивающихся стран в Северной Европе , женскому движению за равноправие , ассоциациям потребителей и рекомендациям таких авторов , как Фриц Шумахер , Рейчел Карсон , Ральф Надер , а также моим книгам , начало этой борьбе уже положено . Но теперь , в 1984 году , по крайней мере в технологически развитых странах , выбор , с которым сталкивается молодой дизайнер , представляется в основном экономическим . Легко понять , что финансовая обеспеченность очень важна для студентов и молодых дизайнеров . Это вносит совершенно новое измерение в дизайн для бедных и нуждающихся . Теперь первая забота – найти работу . Но слишком теплое местечко в военно - промышленном комплексе – очевидно , не решение проблемы . Дизайнер оказывается в таком положении , когда нужно сделать трудный моральный и этический выбор . И существует много подходов к этой этической дилемме . За последние тринадцать лет я часто общался с моими студентами из разных стран и уже имею некоторое представление о том , как они – теперь уже профессионалы – справились с этой проблемой . Одни продались работодателю и продолжают оформлять предметы роскоши для узкого привилегированного класса . Такой подход можно порицать , однако о одна из естественных реакций на трудный экзистенциальный выбор . Другие приняли мое предложение ( см . следующую главу ) и выделяют десятую часть своего времени или своего дохода на решение проблем нищеты , продолжая в то же время свою работу . Третьи

36