Человек–цвет–пространство

индивидуальное освещение, чтобы сосредоточиться над своей работой или, при механической работе, отдаться своим мыслям. Конечно, это только наполовину осознан ­ ные рабочими аргументы, но часто они являются решающи ­ ми. Чтобы подчеркнуть необходимую изолированность в коллективе (человек не должен утонуть в массе!), часто прибегают к особого рода красочному оформлению. Гро ­ мадное помещение «охватывают» по концам теплой кра ­ ской стен, которая как бы суживает его, так что рабочий уже не чувствует себя потерянным в громадном помеще ­ нии. В этом сочетается, с одной стороны, совместная работа всего большого коллектива, а с другой — то, что каждый чувствует себя как бы «у себя», в «своем» помеще ­ нии 1 . Можно создать для напряженной умственной работы эффективную изоляцию от машин или столов путем уста ­ новки цветных перегородок. Конечно, специальное осве ­ щение этих перегородок будет иметь здесь особое пси ­ хологическое значение. В больших учреждениях, где сотрудники «отделены» друг от друга только стеклянными перегородками, очень важно, чтобы деревянные части этих перегородок выделялись своей окраской на фо ­ не стены (желтым, например, цветом на синем фоне). Этим достигается такой же психологический настрой, как и при панельных перегородках. Кстати, на фабриках, где люди работают стоя, высота панели должна быть выше, чем в учреждениях, где работают в основном сидя. ПОДСОБНЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ. Существует распростра ­ ненное мнение, что только основные производственные помещения следует окрашивать в цвета, соответствующие их назначению. Что же касается складов, кладовых, коридо ­ ров, лестничных клеток, комнат ожидания и т. д., то их можно окрашивать в любой цвет. Но что же собственно представляет собой лестничный вход или коридор, как не своеобразное место работы? И разве не должен на складе, где работает хотя и небольшое количество людей, царить порядок и наглядность, которые могут быть организованы с помощью цвета. 1 Соотношение «индивидуального и коллективного» при организации того или иного пространства должно быть достаточно мобильным, трансформирующимся, ибо мобильно само понятие «индивидуально ­ го и коллективного».

67