TATLIN NEWS #58

«Работа над офисным интерьером чем-то похожа на составление коллажа. Можно привносить что- то новое, но только с оглядкой на образ бренда, он всегда должен быть узнаваем»

формами не только не раз становились ла- уреатами всевозможных конкурсов и пре- мий, но и по достоинству оценены клиента- ми компании. – Какая тема объединяет все ваши про- екты? – Гармония и простота. Работа над офисным интерьером чем- то похожа на составление коллажа. Все элементы обязаны так или иначе гармо- нировать друг с другом: можно привно- сить что-то новое, но только с оглядкой на образ бренда, он всегда должен быть узнаваем. Простота необязательно озна- чает строгость, однако даже яркие эмо- циональные элементы не должны при- влекать слишком много внимания. Хотя в последние годы офисы стано- вятся все уютнее и домашнее, они по- прежнему остаются рабочей средой. Офис – это место, где встречаются люди самого разного статуса, воспитания и вку- сов, и его дизайн должен отвечать требо- ваниям хотя бы большинства. Мы также должны учитывать, что интерьер офисов порой не меняется по десять лет. Впро- чем, я не догматик: иногда очень приятно нарушать правила и создавать что-то экс- траординарное… – Какими проектами вы гордитесь боль- ше всего? – Общая концепция для меня гораздо важнее, чем один предмет. Меня радует, когда удается создать систему, в которой каждый элемент на своем месте. Вероят- но, больше всего я люблю работать над стульями. Чувствуешь себя почти скуль- птором, и к тому же стулья несут более независимую функцию. Словом, мне при- ятно спроектировать хороший стул, но заниматься только этим было бы скучно. – Какие особенности помещения побуж- дают людей возвращаться в него снова и сно- ва? Что должно быть в любом помещении? – Тут важен человеческий аспект. Лю- бое помещение должно быть уютным и

тажным проектам и сложным формам, но, по всей видимости, хоть Арада и поруги- вают за излишнюю театральность иногда, дело свое он знает – все тонкости формо- образования, инженерии и функциональ- ности были преподаны Кристиану в полном объеме. Закончив высшее образование, Хорнер поехал сначала в Париж, а потом в самое сердце дизайна – конечно, в Милан. С 1997 по 2000 год он успел поработать со многими ведущими компаниями, подна- браться опыта, и в начале миллениума ор- ганизовал вместе с партнером собственное бюро SODA DESIGN, среди клиентов которо- го сегодня можно найти Fontana Arte, MDF Italia, Rapsel, Ligne Roset и Wittmann. Не- смотря на пузырящееся название, все про- екты, которые дизайнеры делают индивиду- ально или в тандеме, отличаются простотой форм, сдержанностью в цветовом решении, рациональностью и даже какой-то вневре- менностью. Уже больше четырех лет Хорнер работает для компании BENE. Его объекты с их элегантными линиями и уникальными

Компания BENE зарекомендовала себя не только как производитель качественной, эргономичной и всегда визуально привле- кательной офисной мебели. Пожалуй, даже больше компания известна как создатель концепции рабочего места, где можно пре- бывать с радостью. И сюда входит не только забота о здоровье – это целая философия: специально подобранные диджейские сеты, постоянные обсуждения в социальных се- тях, нацеленность на отклик от потребите- лей, отслеживание всего нового и интерес- ного, что происходит в дизайне вообще и дизайне офисных пространств в частности. Конечно, мебель для совсем уж фантасти- ческих интерьеров в компании не созда- ют, но дизайнеры, которые работают с BENE всегда предлагают вполне импозантные и при этом не усложненные решения. Вот трудно поверить, но Кристиан Хор- нер (Christian Horner), который в свое вре- мя учился в венском Университете приклад- ных искусств, закончил курс у Рона Арада. Последний известен своей любовью к эпа-

СистемадляпереговорныхзонP2.Производитель:Bene. Дизайн:ChristianHorner

102

ТАТLIN news 4|58|86 2010

name