Строительство Москвы. 1932

XVII партконференция считает необходимым: по кончить с уравниловкой в заработной плате. . . дальнейшее укрепление хо з ра с че т а и договорной дисциплины. Ш Из резолюции по докладу тов. Орджоникидзе .

Но мы на сегодняшний день не можем успокоиться этими достижениями, во многих местах еще слабо внед ряется хозрасчет. Причиной этого является скверная работа союзных, партийных организаций и хозорганов. На ряде строек имеется прямая правооппортунистичс ская недооценка всей важности этого большого дела. Вот факты: ряд хо'органов считает, что нужно вперед переводить на хозрасчет целый объект, а потом уж го ворить о бригадах. Это — оппортунистическая установка и полное непонимание принципа хозрасчета в бригаде. Особенно слабо внедрение хозрасчета в бригадах по линии строительства Союзснабстроя и Союзстандарт жилстроя. До настоящего времени не изжита также практика административного насаждения хозрасчетных бригад в порядке приказа без достаточной массовой разъясни тельной работы и технической подготовки. Наблюдается и прямое сопротивление доведению хоз расчета донизу. Отдельные хоз рганы объясняют такое отношение к этому делу отсутствием смет, проектов и т. д. Часто хоз( рганы те переводят желающих перейти на хозрасчет (Коммунстрой, з-д № 31 и др.). Такой яркий пример нежелания переводить бригады на хоз расчет имел место по тресту „Сантехстрой", где из-за прямого противодействия прорабов не удалось перевести на хозрасчет 50% бригад. По ряду мест не выполняется постановление ВСНХ, ВЦСПС о премировании хозрасчетных бригад. Иногда на местах і скажают принцип премирования. Так напри мер ко! торой 7-го стройтреста премии бронируются на случай прс рыва. Отдельные оппортунисты пытаются протащить сле дующую вредную установку. Нельзя, мол, в хозрасчет ных Сригадах бетонщиков, арматурщиков, каменщиков и штукатуров достигнуть экономии стройматериалов, отсюда, значит, нельзя вводить хозрасчета в этих про фессиях. И здесь можно хозрасчет проводить, вводя только вместо экономии материалов другие показа тели. Сейчас проводится самопроверк хозрасчетных бригад. Все профессиональные и хозяйственные организации должны по-боевому включиться в эту проверку, добить ся массового перевода бригад и звеньев на хозрасчет, закрепления достигнутых успехов, выявить конкретных виновников срыва хозрасчета и привлечь их к ответ ственности за нарушение директив партии и правитель ства. Эта проверка не должна явиться только кампа нией. На основе ее должна быть установлена повсед невная систематическая работа в этой области. Особен ная ответственность за это ложится на постройкомы. Они должны решительно взяться за массовый перевод бригад-звеньев на социалистический хозрасчет на ос нове указаний т. Сталина и решения ВСНХ и ВЦСПС. ЕЩЕ НЕ ПОЗДНО П О Д П И С А Т Ь С Я Н А 1932 г. НА СТРОИ Т ^|оСИІЬІ ПОДПИСНАЯ ПЛАТА: НА ГОД 4 РУБ. 50 К. НА 1 / 2 ГОДА 2 Р. 25 К. Требуйте от почты приема подписки ком плектами, начиная с № I

ДОРОГУ Х О З Р А С Ч Е Т Н О Й БРИГАДЕ П. ИСАЕВ В борьбе за большевистские темпы в выполнении стройфинплана рабочий класс под руководством партии и профсоюзов добился больших побед. В третьем, ре шающем году пятилетки вступили в строй новые социалистические гиганты, вьстроенные по последним достижениям техники. Ленинское указание о соцсорев новании воплощено в жизнь. Рабочий класс, развивая соцсоревнование и ударничество, добился таких форм борьбы за промфинплан и социалистического отношения к труд ѵ , при помощи которых возможно взять под непосредственный контроль весь ход борьбы за коли чественные и качественные показатели стройки. На основе 6 исторических указаний т. Сталина наиболее совершенной формой борьбы на данном этапе является высшая форма соцсоревнования и ударничества — хоз расчетная бригада. С внедрением в строительную индустрию новых форм социалистического труда изменилась обшая система организации производства и труда. Ликвидирующаяся старая дедовская отжившая система артелей во главе со старшим артельным сменяется новой бригадой под руководством младшего командира и лучшего производ ственника-ударника. Введение социалистических методов организации труда одновременно с их индивидуальной сдельщин й создало условия ликвидации обезлички в работе, преобладавшей при старой системе артели. Ликвидируется мелкобуржуазная уравниловка. Общий заработок не делится поровну между всеми членами артели, а выплата производится за фактически испол ненную работу, т. е. за фактически затраченный труд каждым в отдельности рабочим. Этим самым изгоняются с производства лодыри и рвачи. На ряде наших крупнейших строительств хозрасчет ные бригады показали действительные образцы больше вистской борьбы за стройфинплан. Таких строек и бри гад, которые дали лучшие показатели, бесчисленное количество. Вот несколько примерных бригад и строек. На постройке завода им. т. Ворошилова производитель ность труда после перехода бригад на хозрасчет по высилась чуть ли не в три раза. На стройке з-да „Боль шевик" одна передовая хозрасчетная бригада выполнила задание вместо 105 дней в 24 дня с экономией строй материалов на 5 434 руб. Хозрасчетные бригады ведущих профессий 15-го треста за 6 месяцев работы на хозра счете повысили производительность труда в среднем на 134%, заработок повысился с 4 руб. 67 коп. до 5 руб. 49 коп. без начислений премиально-прогрессив ной. Стройматериалов сэкономлено на 26 тыс. руб. Бри гада Сорокина с переходом на хозрасчет за счет повы шения производительности труда снизила расценки на 29%. Рост хозрасчетных бригад на ряде строек продолжается из месяца в м-ц. Так например на Автострое на 1 /VI было 4 бригады с количеством 92 чел., на 1/Х их было 251 с 6 346 чел.

6