Подготовка производства и оперативное управление строительством

повышение культуры строительного производства ,настоятельно требуют улучшить профессиональное обучение с учетом измене- ния и улучшения технологии производства и внедрения новой техники. Вместе с тем необходимо решить вопрос о подготовке специалистов в области организации труда и управления строи- тельным производством. _ Одним из условий созидательного труда является его высо- кая организованность. Плохо организованный процесс произ- водства изнуряет силы работающего, раздражает его. Русский физиолог Н. Е. Введенский по этому вопросу говорил, что люди изнемогаютт не оттого, что много работают, а оттого, что не отдыхают при наступающем утомлении_ На основе большого- числа опытов он доказал, что одно из главных условий повыше- ния работоспособности-правильное чередование труда и от- дыха, а также смена одних форм труда другими. Исследования показывают, что там,-где плохо организован труд, текучесть кадров значительна. _ Правильно расставив работников строительного производ- ства, четко определив обязанности каждого из них, обучив их передовым приемам и методам труда, мы не обеспечим высокой производительности труда, если организация труда и рабочих мест не будет соответствовать современным требованиям. В. И. Ленин неоднократно подчеркивал, что залогом жизнен- ности и успехов диктатуры пролетариата" «является то, что про- летариат представляет и осуществляет более высокий тип обще- ственной организации труда, по сравнению с капитализмом_ В этом суть. В этом источник силы и залог неизбежной победы коммунизма» *_ _ Улучшение организации труда предполагает систематическое осуществление мероприятий, обеспечивающих рабочему наибо- лее благоприятные условия для выполнения производственных заданий: устройство наиболее рациональных рабочих мест; обеспечение рабочего меставсем необходимым для качествен- ного выполнения производственного задания; внедрение рациональных инструментов и приспособлений; рациональное укомплектование звеньев и бригад рабочими; правильная организация заработной платы и технического нормирования. ' _ Этот перечень далеко не исчерпывает всего комплекса вопро- сов, относящихся к организации труда, но вместе с тем он до- статочно ярко характеризует важность работы в этой, области. Организация труда и _пр«о~из=водства тесно связаны между собой. Если организация производства учитывает все процессы коллективного труда, то организация труда--только сторону

~#-_* * В. И. Л е н и н. Соч., т. 29, стр. 386.

_

158