Какой вы построите дом?

рабочий идет в соцбытсектор заводоуправления и там за- ключает договор на постройку дома. Заводоуправление предоставляет возможность каждо- му рабочему-застройщику выбрать по своему вкусу, жела- ниям и по своим возможностям тот или иной тип и проект дома для застройки. В договоре застройщик указывает , ка кои дом он будет строить. После того, как рабочий застройщик подпишет дого- вор, он обязан строить так, как это указано в договоре и менять по своему усмотрению тип дома застройщик не вправе. Кроме дома, застройщик обязан в отведенной ему усадьбе построить сарай, уборную, посадить деревья во дворе и на улице около дома по указанию строительной конторы, г Не позднее марта 1936 года, каждый застройщик дол жен уже приступить к строительству. Следовательно к это му времени у него все должно быть заранее подготов- лено. г Основной порядок строительства такой: заводоуправ- ление отводит рабочему усадьбу, помогает ему выбрать проект дома, снабжает строительными материалами, а строит дом рабочий-застройщик сам. Как завод будет помогать застройщику На площади городка организуется специальная строи тельная контора, которая там же на месте будет иметь склад строительных материалов. Заводоуправление каждому застройщику отпускает в кредит только строительные материалы на следующих ус - ловиях оплаты: 15 процентов стоимости материала вносят- ся наличными деньгами при получении материала, осталь- ная стоимость 85 процентов взятых материалов уплачивает ся застройщиком каждый месяц в течение 3-5 лет. Разберем это на примере; на постройку дома по пер- вому типу проекта требуется строительных материалов, примерно на три тысячи рублей. Значит, в 1936 году, то есть в строительный сезон рабочий-застройщик уплачивает заводоуправлению наличными деньгами 15 процентов—460 рублей. При чем, эти деньги вносятся не сразу, а частями при получении . ^ т а э д а л о в . Например, 20 марта застрой- щику потребов ала с ь^ысяча кирпича, который стоит 57 руб леи. Получая кирпич на складе , застройщик уплачивает на

Made with FlippingBook Annual report